人材育成
Personnel development
当社の研修の特長
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- 具体的には「５Ｓ（特にしつけ）」、「倫理観」、「コミュニケーション力」に力を入れ、早期に事業所の皆様とチームワークができるよう指導いたします。
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- 例えば初任者研修ではその既定の１３０時間をはるかに超える２５０時間の出席時間（４２日間）を設定しています。
- 規定外の約１２０時間を活用内容
①キャリアコンサル、集団面談会、職場体験を実施し、事業所様とのマッチングを積極的に進めます。
②前項１）の当社研修の独自教育を進めます。